新卒採用
エントリー方法
大学、短大、専門学校等を卒業される人を対象とした求人情報です。
既卒、または中途を希望される人は、中途採用のページをご覧下さい。
2025年3月卒の新卒採用へのエントリーを希望される方は、資料請求をお願いします。資料請求した方をエントリー扱いとし、会社説明会などのご案内をいたします。
2026年3月卒の新卒採用の募集内容については、2025年3月公開を予定しています。
新卒募集要項（予定）
| 就業時間 | 8時15分～17時25分（休憩70分） |
| 休日休暇 | • 週休2日制（ただし、年末年始、年度末、明けは変則） • 年末年始休暇 • 夏期休暇 • 年次有給休暇（初年度10日、最高20日） • 年間休日105日 |
| 昇給 | 年1回 約5,000円 |
| 賞与 | 年2回 約2ヶ月 |
| 通勤費 | 一部 15,000円まで |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災、中小企業退職金共済 |
| その他条件 | 色盲・色弱の方はご遠慮下さい。 |
| 初任給 （手当含む） |
• 大学(大学院)：210,000円（220,000円） • 短大・専門：195,000円 • 高卒：188,000円 ※上記に含まれていない手当（状況に応じて支給） 通勤手当、住居手当、家族手当 |
| 募集職種 | 【2025年度（2025年3月卒）新卒採用】
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職種・部署紹介
総合職
• 総合／営業と工場をトータルで把握する仕事です。将来の管理職候補として、営業部門・工場部門の各セクションを経験して総合的なスキルを身に付けた後、適正を考慮して配属となります。
クリエイティブ営業職
• クリエイティブ営業／お客様を訪問し、印刷物やウェブサイト、ノベルティなどの受注活動、納品、アフターケアなどを行います。紙面の編集、販促物の提案、コンペの企画立案、撮影立ち合いなど、紙面づくりのプロデューサー的役割もあります。
事務職
※事務職は下記業務をローテーションします。
• 総務／電話応対などを通して営業とお客様とのパイプ役をつとめる、電話やファックスでの注文受付・発送など、様々な業務を行います。
• 経理／会社全体の経理の処理、備品、資材の購入などが主な業務となります。
• 進行管理／工場で動いている仕事の進捗管理、工程計画、業者対応などを行います。
• 品質検査／印刷した紙の色が合っているか、出荷前の製品に汚れがないかなど、品質を検査します。
技術職
• 制作（デザイン）／チラシやポスター、パンフレットなど、マッキントッシュを使って印刷物のもととなるデータを作成します。
• 印刷／オフセット印刷機を操作して、様々な種類の紙に大量印刷します。機械のメンテナンス、色調整も行います。
• 製本／刷り上がった印刷物の加工(折り、断裁、穴あけ、綴り等)を行うなど、印刷物を製品化するための最終工程を行います。
応募書類内の個人情報についての確認書
書類を郵送される人は以下の「応募書類内の個人情報についての確認書」をダウンロードして確認・記入して同封下さい。
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